100 év története és azon túl
Becker-Antriebe – a redőnyök, napellenzők és egyéb árnyékoló megoldások automatizálásának a német specialistája – idén ünnepli 100. évfordulóját. Honnan származik a cég, hogyan lett éves 100, és mit tapasztalt ez idő alatt a vállalat? A kerek évforduló alkalmával, álljunk meg egy pillanatra, tekintsünk picit vissza, majd újult erővel nézzünk előre.
,,Óvodás korú fiúként megengedték, hogy nagyapámmal végigjárjak a gépek között. Kérdéseket tettem fel és figyelemmel kísértem a gyártási folyamatokat. Nagyapámnak, Emilnek köszönhetem a cég iránti szeretetemet és azt az elhivatottságot, amelyet ő is képviselt.”
emlékszik vissza Hans Joachim Wiegelmann, a cégalapító Emil Becker unokája.
A kezdetek
A Becker egy mechanikai műhelyből indut útjára, amelyet Emil Becker alapított 1921-ben. Néhány évvel a cég alapítása után, Adolf Becker elektronikai ismereteivel csatlakozott testvéréhez, Emilhez. A vállalat folyamatosan növekedett, amíg a Becker az 1950 -es években megkezdte a sorozatgyártást. Ezek kormánycsuklók voltak a háromkerekű TEMPO teherautó sebességváltójához, és tengelyek az olaszországi AEG és CANDY Lavamat mosógépeihez. 1965-ben úgy döntöttek, hogy megkezdik az ipari hajtások és a hozzájuk tartozó kezelőszervek fejlesztését és gyártását.
A következő fejlesztési lépés a csőhajtás volt, amely 1971-től került piacra a mechanikus tekercselő rendszerek alternatívájaként. A csőhajtás bevezetése minden bizonnyal a vállalat történetének egyik legfontosabb mérföldköve volt.
„A társaság a csőmotorokat édesapámnak, dr. Hans Wiegelmann-nak köszönheti. A nappali szobánkba nagy panorámaablakot építettek be, ami azt eredményezte, hogy Hilde édesanyám vágyott egy elektromos redőnyre. Apámnak azonban a piacon lévő termékek túl drágának tűntek, ezért úgy gondolta, hogy olcsóbban és mindenekelőtt jobbat tud előállítani. Ez volt az első szikra az első csőmotorok kifejlesztéséhez ”
magyarázza Hans Joachim.
Most és a jövőben
Hans Joachim Wiegelmann szerint a siker titka az olyan értékekben rejlik, mint a bizalom és a tisztelet, az innováció iránti vágy és az új utak felfedezésének bátorsága – A Becker továbbra is egy családi vállalat szeretne maradni, amely a „Made in Germany” minőségjelzést komolyan véve gyárt a jövőben is. A három fiú közül kettő a társaságban dolgozik, Maik és Julian Wiegelmann.
A „következő generáció” mottója: A kialakult értékekre reflektálás és bátorság az újítások megvalósításához. Ami a vállalatirányítást illeti, Jürgen Timm Becker ügyvezető igazgató nagyon jó helyzetben látja:
„A két felhatalmazott aláírómmal Frank Haubach (értékesítés / marketing) és André Wißing (műszaki menedzsment), valamint Maik Wiegelmann (részvényes és a Becker Akadémia vezetője), menedzsmentcsapatot alakítunk, amely különböző szakterületek tapasztalatait és szakértelmét köti össze. Természetemben inkább „számokból álló ember” vagyok, és a pénzügyekre, az emberi erőforrásokra, a beszerzésre és az informatikára összpontosítok.”
De a Becker nem csak szervezetileg van jó helyzetben a jövő szempontjából. Az új termékfejlesztésekkel – mint például a CentronicPlus rádiós rendszer vagy a redőny- és egyéb árnyékolók új központi vezérlője, a CentralControl CC41 – a Becker további lépéseket tesz az intelligens otthon automatizálás jövőbiztos termékei felé.
Együtt, egyszerűbben. – BECKER
